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主播翠西被解约 企业能随时解除劳动合同?

来源:东莞律师 发布时间:2020-03-28 浏览次数:
【主播翠西被解约】曾与CGTN主播刘欣隔空辩论的美国女主播翠西·里根的节目日前被停播后,美国有线电视新闻网(CNN)27日发布消息称,美国福克斯商业频道27日宣布与翠西·里根解约。本月早些时候,翠西·里根因在节目中称,新冠病毒大流行是一场阴谋,目的是让特朗普总统下台而引发争议。     “我们感谢她多年来所做的贡献,并祝愿她在未来的工作中继续取得成功。”美国福克斯商业频道在发给CNN的一份声明中说,他们将继续缩减黄金时段的直播时间,努力将人员配置在有关疫情危机的连续突发新闻报道中。     本月13日,美国福克斯商业频道宣布,翠西·里根的“翠西里根黄金时间”栏目及另一档节目停播,如有变化另行通知。当时福克斯给出的理由是要集中资源做好疫情报道,不过美国舆论认为,节目停播的原因是翠西日前关于疫情的评论引发争议。     翠西在节目中称,民主党将疫情的责任全推给特朗普,“这是再次企图弹劾总统”;民主党和“自由派媒体”试图利用新冠疫情“摧毁”总统。     《国会山报》称,这段评论招致大量批评,甚至有人要求福克斯开除翠西。     此前,48岁的翠西因与CGTN主播刘欣辩论而在中国小有名气。     这翠西估计也是美国政治牺牲者。那么,在我国企业能随时解除劳动合同?企业解除劳动合同怎么赔偿?   企业能随时解除劳动合同?   不能随时,企业解除劳动合同需要以下条件:     《劳动合同法》     第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。     第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:     (1)在试用期间被证明不符合录用条件的;     (2)严重违反用人单位的规章制度的;     (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;     (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;     (5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;     (6)被依法追究刑事责任的。   企业解除劳动合同怎么赔偿?  1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;     2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;     3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。     以上便是大律师网小编今天为您分享的热点资讯,如果你有其他法律问题需要咨询,欢迎致电咨询大律师网相关律师。 相关热词搜索:主播翠西被解约 企业能随时解除劳动合同?
东莞律师,东莞刑事律师,东莞律师网 东莞律师,东莞刑事律师,东莞律师网 钟华军律师,广东鹏日律师事务所主任,广东省律师协会第八届刑事专业委员会委员、广东省律师协会第八届青年律师工作委员会委员 、广东省律师协会第八届维护律师执业合法权益工作委员会委员 、广东省律师协会第十届未成年人法律专业委员会委员、广东省律师协会第十一届职务犯罪辩护委员会委员、东莞市律师协会第四届刑事专业委员会委员 、东莞市律师协会第五届刑事专业委员会委员 、东莞市律师协会第五届青年律师工作委员会委员、东莞市律师协会第六届刑事专业委员会委员、东莞市律师协会第六届公益法律服务工作委员会委员、东莞市总工会法律顾问、东莞市普法讲师团成员、东莞市律师协会律师调解中心调解员、东莞市律师协会青年律师公益服务团成员
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